Apprentis d'Auteuil

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Carrefour aux côtés d’Apprentis d’Auteuil

Depuis 2014, Carrefour soutient Apprentis d’Auteuil en développant de nombreux projets. Parmi eux, un atelier coaching vers l’emploi organisé le 25 mars dernier lors de la première journée de l’emploi des jeunes. Journée orchestrée par le groupe Carrefour qui souhaite ainsi donner un coup de pouce à l’emploi en France. Vingt jeunes de 16-18 ans de la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) de l’Annonciation, du Hameau, de Saint-Maximilien Kolbe ainsi que de la Passerelle de Saint-Philippe (92) ont bénéficié de précieux conseils pour décrocher un emploi.

Marie Ancelin Responsable Ressources Humaines Carrefour Market IDF et Julie Levitte Responsable des partenariats de l’Espace Emploi France ont accueilli ces derniers dans une ambiance professionnelle et conviviale. Marie Ancelin témoigne : « L’objectif : leur donner la vision d’un professionnel sur la manière de faire un CV, une lettre de motivation, de se présenter en entretien d’embauche : saluer son interlocuteur avec une poignée de main ferme, le regarder dans les yeux, travailler sa posture… ».

Ce type d’atelier est une chance et est essentiel pour les jeunes qui traversent des difficultés sociales et/ou scolaires. L’acquisition du savoir être est déterminant lors d’un entretien. C’était également l’opportunité pour eux (les jeunes) de postuler chez Carrefour qui prévoit d’embaucher près de 42 000 personnes en 2015. Bravo aux jeunes qui ont su se montrer impliqués et à l’écoute, et merci à l’équipe Carrefour !

Témoignage d’Ousmane, jeune de la MECS du Hameau suite à l’atelier :

« L’atelier m’a apporté beaucoup de choses, maintenant je sais me présenter et montrer mes motivations et qualités face à un employeur. Je sais aussi qu’il est important de se préparer avant un entretien ».

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Marie Ancelin et Julie Levitte animant un atelier coaching destiné aux jeunes d’Apprentis d’Auteuil.

Avec votre taxe d’apprentissage 2015, redonnez aux jeunes apprentis confiance en l’avenir

Au sein des établissements Apprentis d’Auteuil, nous proposons aux jeunes en difficulté des formations dotées d’une phase d’adaptation à la vie de l’entreprise et d’un suivi personnalisé essentiel pour réussir leur vie professionnelle.

Votre aide nous est essentielle !

La Taxe d’Apprentissage est le seul impôt dont vous pouvez réellement choisir l’affectation. En tant que chef d’entreprise, vous pouvez choisir de la reverser à Apprentis d’Auteuil.

Grâce à votre Taxe d’Apprentissage, ils reçoivent en effet les compétences nécessaires à votre activité :

  • des formations techniques pointues dans des métiers « tremplin » tels que restaurateur, électricien, coiffeur, fleuriste
  • le savoir-faire de professionnels qui leur fixent des objectifs adaptés et exigeants
  • le savoir-être en entreprise via un suivi éducatif (arriver à l’heure, tenir ses engagements, gérer ses émotions, favoriser le travail bien fait…)
  • une véritable valeur ajoutée, car chaque jeune est accompagné pour évoluer et progresser afin de trouver sa juste place en entreprise

C’est pour vous l’occasion d’exprimer l’engagement sociétal de votre entreprise, inscrit dans un élan de citoyenneté, de solidarité et d’optimisme pour les jeunes.

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Merci !

 

Un nouvel AEJ ouvre ses portes dans le Val-de-Marne.

Une centaine de personnes était rassemblée ce matin à Thiais (Val-de-Marne) pour inaugurer un nouveau dispositif de la protection de l’enfance en présence d’Isabelle Santiago, vice-présidente du Conseil général du Val-de-Marne chargée de la prévention et de la protection de l’enfance et de l’adolescence, et de la prévention spécialisée, Chantal Rimbault, directrice de l’Aide sociale à l’enfance du Val-de-Marne et Richard Dell’Agnola, maire de Thiais. De nombreux partenaires (associations ou Education nationale) étaient également présents.

Un outil de lutte contre le décrochage scolaire
L’accueil éducatif de jour Roger Derry a pour vocation d’accueillir jusqu’à 15 jeunes entre 14 et 20 ans (ils sont 8 aujourd’hui) confrontés à des situations de décrochage scolaire, de difficultés d’insertion professionnelle, en attente d’affectation dans une nouvelle école ou en panne de projet personnel.

« La vie n’est pas écrite quand on a 14, 15 ou 16 ans »
Après un panorama des différents dispositifs d’Apprentis d’Auteuil dans le Val-de-Marne, Isabelle David-Lairé, directrice d’Apprentis d’Auteuil pour l’Ile-de-France, a souligné le climat de confiance dans lequel la fondation et le conseil général travaillaient. Isabelle Santiago s’est, quant à elle, adressée aux jeunes en les encourageant à prendre pleinement leur place dans ce dispositif qui les accueille : « La vie n’est pas écrite quand on a 14, 15 ou 16 ans. »

Une visite réalisée par les jeunes
Une visite de l’établissement a ensuite eu lieu, les jeunes et les équipes accueillant les visiteurs dans chaque pièce pour leur en expliquer l’usage. A l’entrée un panneau expliquant la vie et les engagements de Roger Derry, figure emblématique du Val-de-Marne avait également été préparé. Le Parisien a également consacré un article à cet événément.

 

2ème rencontre des Mêlées sur le nouveau terrain de rugby de l’établissement Saint-Jean de Sannois

Le 20 mai,  ce nouvel équipement était inauguré en présence des différents partenaires (Fondation solidarité Société Générale, Fondation Placoplatre, Les Enfants de l’Ovale, le département du Val d’Oise), de différentes personnalités sensibles à la cause d’Apprentis d’Auteuil, des salariés de l’établissement Saint-Jean, qui oeuvrent auprès des jeunes. La levée des poteaux, fort temps symbolique, a permis de déclarer ouvert le tournoi inter-collèges auquel participaient une centaine de joueurs venus de différents établissements Apprentis d’Auteuil d’Île-de-France et de la province.  

  Sous un ciel clément, les jeunes ont pu apprécier ce nouveau terrain situé dans un environnement privilégié, partageant le plaisir de disputer ensemble ce tournoi. La convivialité était au rendez-vous. Les jeunes rugbymen ont fait preuve de  tenacité…sans oublier de se comporter, avant tout, en bons joueurs ! …avec le respect des règles et le sens de l’équipe…valeurs que la pratique du rugby leur enseigne. 

 Face au terrain où se déroulaient les matchs, une table ronde, animée par Marie-Noëlle Julien, Directrice Apprentis d’Auteuil Val d’Oise, s’est tenue autour du thème « le rugby, un levier éducatif ».  

Des invités issus du monde du sport, de l’entreprise et du département du Val d’Oise, ont échangé leurs expériences et points de vue sur le sujet, chacun étant d’accord pour affirmer que le sport est un fort vecteur de réussite. 

Photo ci-contre :  de gauche à droite : M-N Julien (Dir Apprentis d’Auteuil Val d’Oise), D. Lelong-André (Dir Collège Saint-Jean), P. Sella ( prdt des Enfants de l’Ovale), M-E Christin (Conseillère générale Val d’Oise, prdte Commission Sports et Jeunesse du Val d’Oise), Alain Gazon (Racing Metro 92) et Jean-Pierre Doly (ancien sportif, consultant)

Dominique Lelong-André a largement souligné la place du sport parmi les choix éducatifs et pédagogiques de Saint-Jean. L’option sportive de l’établissement permet au jeune, qui  à son arrivée connaît une situation de décrochage scolaire, de retrouver le goût de l’apprentissage. La pratique du sport  favorise l’intégration dans le système scolaire, la création de lien social et l’insertion dans la vie professionnelle. Et si le sport est une discipline, une posture, qui remet le jeune sur le chemin de la confiance et donc de la réussite,  il représente aussi des métiers et des débouchés professionnels.  

En fin d’après-midi, l’inauguration officielle, s’est faite en présence de Marie-Evelyne Christin-Durupt, qui s’est prêtée à l’exercice de l’incontournable coupé de ruban, du maire de Sannois, Bernard Jamet et  d’Isabelle David-Lairé, directrice Apprentis d’Auteuil Ile-de-France.  

 La journée s’est terminée par la remise des trophées aux équipes gagnantes. Un prix spécial a été décerné à l’équipe la plus fair-play.

Bravo à l’ensemble des joueurs !

 

20 ans de « Jardins d’Auteuil »

Située à Marcoussis (91), « Jardins d’Auteuil » est une entreprise d’insertion spécialisée dans l’entretien d’espaces verts. Le jeudi 19 juin 2014, elle fêtera ses 20 ans entourée de ses partenaires, de ses équipes, des anciens salariés,…. Cette journée permettra de valoriser la dynamique de cette entreprise, de se projeter vers l’avenir en rappelant son rôle essentiel dans l’accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de fragilité.  Depuis son origine, l’entreprise « Jardins d’Auteuil » a employé plus de  200 personnes éloignées de l’emploi avec un taux de sortie positive moyen de 75 % : obtention d’un CDI, d’un CDD de plus de 6 mois ou formation.  Aujourd’hui, l’entreprise gère un portefeuille de plus de 450 clients répartis sur toute l’Ile de France : clientèle essentiellement composée de particuliers, et syndic de copropriété,… Elle emploie une vingtaine de salariés sur l’année dont la majorité ont moins de 30 ans, en situation d’échec scolaire et éloignés du monde du travail.

« Jardins d’Auteuil » fait partie d’Apprentis d’Auteuil par le biais de la filiale Auteuil Insertion.