Depuis 2014, Carrefour soutient Apprentis d’Auteuil en développant de nombreux projets. Parmi eux, un atelier coaching vers l’emploi organisé le 25 mars dernier lors de la première journée de l’emploi des jeunes. Journée orchestrée par le groupe Carrefour qui souhaite ainsi donner un coup de pouce à l’emploi en France. Vingt jeunes de 16-18 ans de la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) de l’Annonciation, du Hameau, de Saint-Maximilien Kolbe ainsi que de la Passerelle de Saint-Philippe (92) ont bénéficié de précieux conseils pour décrocher un emploi.
Marie Ancelin Responsable Ressources Humaines Carrefour Market IDF et Julie Levitte Responsable des partenariats de l’Espace Emploi France ont accueilli ces derniers dans une ambiance professionnelle et conviviale. Marie Ancelin témoigne : « L’objectif : leur donner la vision d’un professionnel sur la manière de faire un CV, une lettre de motivation, de se présenter en entretien d’embauche : saluer son interlocuteur avec une poignée de main ferme, le regarder dans les yeux, travailler sa posture… ».
Ce type d’atelier est une chance et est essentiel pour les jeunes qui traversent des difficultés sociales et/ou scolaires. L’acquisition du savoir être est déterminant lors d’un entretien. C’était également l’opportunité pour eux (les jeunes) de postuler chez Carrefour qui prévoit d’embaucher près de 42 000 personnes en 2015. Bravo aux jeunes qui ont su se montrer impliqués et à l’écoute, et merci à l’équipe Carrefour !
Témoignage d’Ousmane, jeune de la MECS du Hameau suite à l’atelier :
« L’atelier m’a apporté beaucoup de choses, maintenant je sais me présenter et montrer mes motivations et qualités face à un employeur. Je sais aussi qu’il est important de se préparer avant un entretien ».
Marie Ancelin et Julie Levitte animant un atelier coaching destiné aux jeunes d’Apprentis d’Auteuil.