Le dispositif POEI, mise en place en partenariat avec France Travail, permet de préparer un candidat à un poste précis en réduisant l’écart entre ses compétences actuelles et celles attendues par l’employeur.

Ce dispositif repose sur plusieurs axes :

• Une formation adaptée aux besoins de l’entreprise 
• L’acquisition de compétences techniques et professionnelles 
• Un accompagnement vers une embauche durable

Objectifs

• Développer les compétences requises pour un poste ciblé 
• Découvrir le fonctionnement et les attentes de l’entreprise 
• Faciliter l’accès à l’emploi ou à l’alternance
• Sécuriser le recrutement du candidat par l’entreprise 

Moyens et méthodes mobilisés 

• Formation professionnalisante adaptée au poste visé 
• Accompagnement individualisé durant le parcours 
• Mise en situation professionnelle 
• Suivi en lien avec l’entreprise et France Travail

Contenu du dispositif 

Identifier les compétences à acquérir
Analyser les besoins du poste et définir les compétences à développer

Se former au métier visé
Acquérir les savoir-faire techniques et professionnels attendus par l’entreprise

Découvrir l’environnement professionnel
Comprendre les codes, méthodes et exigences du secteur d’activité

Préparer son intégration en entreprise
Développer son autonomie et consolider son projet professionnel

Débouchés 

À l’issue de la formation, l’entreprise partenaire s’engage à recruter le demandeur d’emploi en contrat d’alternance ou en CDD.